在和这位前辈中了解到◈◈◈✿，他每个月工资加上月度绩效收入大概在1万1-1万2之间◈◈◈✿，截止9月份他全年的收入已经达到了121397元◈◈◈✿，平均每个月收入13488元◈◈◈✿，加上季度奖预计全年收入在16万左右◈◈◈✿。

　　中建新疆建工号称是中建第9局◈◈◈✿，他下属一共是11家子公司和3家分公司◈◈◈✿，这位好兄弟来自中原分公司im电竞平台首页◈◈◈✿，根据这位好兄弟的反馈◈◈◈✿：其中西北公司◈◈◈✿、一建公司◈◈◈✿、华南公司实力比较强◈◈◈✿。

　　好兄弟说他们薪酬主要是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成◈◈◈✿，他是基础设施项目的◈◈◈✿，目前刚刚转正2个月◈◈◈✿，税前的收入1万左右im电竞平台首页◈◈◈✿，如果加上公积金一年到手在12w到14w◈◈◈✿。

　　根据他的反馈◈◈◈✿，他目前每个月到手的收入是7000◈◈◈✿，他们项目奖金不多◈◈◈✿，一年大概2万左右◈◈◈✿，全年收入到手大概12万◈◈◈✿，如果遇到好的项目一年到手可以17万左右◈◈◈✿，此外他还分享了他的公积金收入每个月缴纳1800元◈◈◈✿，这样算下来全年公积金收入21600元◈◈◈✿，整体上一年到手的收入是15万左右◈◈◈✿。

　　这位好兄弟目前职级是经理助理◈◈◈✿，根据这位好兄弟反馈◈◈◈✿，了解到◈◈◈✿，普通员工提供见习期待遇在6000左右◈◈◈✿，转正后待遇7500元◈◈◈✿，季度奖2万左右◈◈◈✿；而他平均每个月到手的收入是1.5万◈◈◈✿，这1.5万是包含了工资和绩效的收入◈◈◈✿。

　　全年的收入在18万左右◈◈◈✿，这个收入是到手的收入◈◈◈✿，不包含公积金的收入◈◈◈✿，这位好兄弟说◈◈◈✿：她每个月公司会缴纳1000元公积金◈◈◈✿，他自己也缴纳1000元◈◈◈✿，每个月公积金收入大概是2000元◈◈◈✿。

　　根据三局一公司华东公司见习员工反馈◈◈◈✿：第一个月到手的收入是6500元◈◈◈✿，加上平常有季度奖和绩效奖金◈◈◈✿，还有专项奖金和津贴◈◈◈✿，不同学历到手的收入是可以达到10万-13万◈◈◈✿。

　　今天分享薪酬待遇的来稿人是根据八局一公司华东公司im电竞平台首页◈◈◈✿，坐标江苏im电竞平台首页◈◈◈✿，根据来稿人反馈见习期双非本科生每月8000元左右◈◈◈✿，本科211以上8500◈◈◈✿，硕士研究生9500◈◈◈✿，每次季度奖1500到7500◈◈◈✿，过节费一年5千◈◈◈✿，取暖补贴2千◈◈◈✿，高温补贴5704◈◈◈✿，正常转正后第一年是12320/月◈◈◈✿，第二年定岗5档工程师是14630/月◈◈◈✿，如果是基础设施项目每月会增加2000元◈◈◈✿。

　　中建二局局二公司公司总部位于广东省深圳市◈◈◈✿，抢抓粤港澳大湾区和先行示范区“双区”建设重大机遇◈◈◈✿，加快推进施工总承包管理向工程总承包管理全面蜕变升级◈◈◈✿，不断提升项目履约品质◈◈◈✿。

　　目前◈◈◈✿，市场布局紧跟国内发展热点◈◈◈✿，坚持“双核驱动模式”（以深圳为核心的粤港澳大湾区◈◈◈✿、以郑州为核心的中原区域）◈◈◈✿，辐射西北◈◈◈✿、西南◈◈◈✿、华北◈◈◈✿、华东◈◈◈✿、山东地区◈◈◈✿。

　　补贴◈◈◈✿：高温补贴◈◈◈✿，物价补贴◈◈◈✿、施工津贴◈◈◈✿、工作餐补贴◈◈◈✿、工龄补贴◈◈◈✿、远征补贴◈◈◈✿、电脑补贴等◈◈◈✿，根据工作区域不同◈◈◈✿，补贴范围有所不同◈◈◈✿；职业资格津贴及一次性奖励

　　假期◈◈◈✿：带薪年休假◈◈◈✿、探亲假◈◈◈✿、婚假◈◈◈✿、产假等◈◈◈✿。基本工资大概5300元◈◈◈✿，施工津贴650元◈◈◈✿，电脑补贴◈◈◈✿，交通补贴◈◈◈✿，通线元左右◈◈◈✿。

　　而关于校招◈◈◈✿，不同基建局是独立招聘的◈◈◈✿。比如中建三局就有自己的管培生品牌——星青年计划◈◈◈✿。这就需要同学们根据自己的应聘需求◈◈◈✿，实时关注各个子系统的校招情况◈◈◈✿。

　　中国中铁股份有限公司CREG（2020《财富》世界500强第50位）◈◈◈✿：由中国铁路工程总公司（中国中铁◈◈◈✿，CREC）以整体重组◈◈◈✿、独家发起的方式于2007年9月设立美国ceranetwork超清免费◈◈◈✿。

　　中国铁建股份有限公司（2020《财富》世界500强第54位）◈◈◈✿：由中国铁道建筑总公司于2007 年11月独家发起设立美国ceranetwork超清免费◈◈◈✿。

　　中铁建某局18年8月满五年辞职(集团公司正式工）◈◈◈✿，15年以前◈◈◈✿，项目拥有财权◈◈◈✿，年终奖金上不封顶(公司有的项目确实太挣钱了美国ceranetwork超清免费◈◈◈✿，经理大手一挥◈◈◈✿，各种名目发钱）◈◈◈✿，最少的项目年终也有7~8k◈◈◈✿。13年毕业时月到手4k多◈◈◈✿。16年开始当部长im电竞平台首页◈◈◈✿，到手约7k◈◈◈✿，到离职时候依旧不变◈◈◈✿，基本上就是死工资了◈◈◈✿，五险一金个人加公司一起缴纳约5k◈◈◈✿。

　　中铁建最新的一个局◈◈◈✿，12年毕业◈◈◈✿。狗屎运现在某项目常务副经理◈◈◈✿，反正实话说只要不在一线城市买房◈◈◈✿，其实都还好◈◈◈✿，毕竟项目上面吃喝拉撒睡都包了◈◈◈✿。

　　另外每个月奖金5000左右（部长4000◈◈◈✿，技术员3000）住房公积金2000多一些◈◈◈✿。主要项目包吃喝住◈◈◈✿，其实节约的人花不了多少钱◈◈◈✿。

　　中国交通建设股份有限公司（2020《财富》世界500强第78位）◈◈◈✿：中国交通建设集团有限公司◈◈◈✿，主要从事交通基础设施建设◈◈◈✿、设计im电竞平台首页◈◈◈✿、疏浚及港口机械制造业务◈◈◈✿；是目前中国最大的港口建设及设计企业◈◈◈✿；中国领先的公路◈◈◈✿、桥梁建设及设计企业◈◈◈✿；中国最大◈◈◈✿、世界第三的疏浚企业◈◈◈✿；是全球最大的集装箱起重机制造商（占世界市场份额的78%以上）◈◈◈✿。

　　中交有5大品牌im电竞平台首页◈◈◈✿、13个基建企业◈◈◈✿、8个勘察设计院◈◈◈✿、及60多家全资/控股子公司◈◈◈✿。中交的薪资◈◈◈✿，我们未搜索到网友的实际分享im电竞平台首页◈◈◈✿。在这里分享一个薪资范围概况◈◈◈✿：

　　在校招上◈◈◈✿，中交各子系统均有开启校企合作和校园招聘业务◈◈◈✿，但与上述央企一样◈◈◈✿，也没有形成非常具备影响力的校招品牌◈◈◈✿。招聘版块仍是以社招为主◈◈◈✿。

　　1美国ceranetwork超清免费◈◈◈✿、建筑央企的薪资主要与项目挂钩◈◈◈✿。项目的营利性◈◈◈✿、实施的进度都可能影响到个人的薪资高低◈◈◈✿，甚至是薪资发放的准时性◈◈◈✿；

　　2◈◈◈✿、 央企的基本工资普遍偏低◈◈◈✿，但绩效◈◈◈✿、福利◈◈◈✿、各种补贴加奖金等◈◈◈✿，实际到手的薪资是不亚于许多甲方地产企业的◈◈◈✿；

　　3◈◈◈✿、 建筑央企相较于甲方房地产企业而言◈◈◈✿，对校招的重视程度相对较低◈◈◈✿，未形成像“碧业生”◈◈◈✿、”海之子“之类具有广泛影响的校招品牌美国ceranetwork超清免费◈◈◈✿。但是经过多年发展◈◈◈✿，对校招生及管培生的培养也是有着完善的系统的◈◈◈✿，如导师带教◈◈◈✿、轮岗学习◈◈◈✿、定岗培训等管培培养流程◈◈◈✿；

　　4◈◈◈✿、建筑央企的各个子系统独立招聘◈◈◈✿，求职前可先对各个子公司的业务范围及企业状况进行更深入的了解◈◈◈✿，包括网传的薪资水平等◈◈◈✿。