姜超ღღ✿ღ，出生于1979年3月ღღ✿ღ，持有工学博士学位ღღ✿ღ，现任研究员及博士生导师ღღ✿ღ，并荣获国务院政府特殊津贴专家的殊荣ღღ✿ღ。目前ღღ✿ღ，他就职于中国机械总院集团北京机电研究所有限公司ღღ✿ღ，担任党委书记及董事长ღღ✿ღ。

　　在任职期间ღღ✿ღ，姜超高度重视人才培养工作ღღ✿ღ。在机电所2024年新员工入职培训会上ღღ✿ღ，他表示dnf达7ღღ✿ღ，机电所始终致力于支撑锻压ღღ✿ღ、热处理技术领域的国家战略和重大装备研发ღღ✿ღ，其深厚的科研底蕴与老牌院所的独特文化氛围ღღ✿ღ，为青年人才提供了得天独厚的成长与发展平台ღღ✿ღ。他鼓励新一代机电所青年要着眼大局ღღ✿ღ，勇于担当重任im电竞官网入口ღღ✿ღ，接过前辈手中的发展接力棒ღღ✿ღ，敢于谋划大局ღღ✿ღ，积极投身国家重大战略和重大工程ღღ✿ღ，努力成为国家的栋梁之材ღღ✿ღ；要坚守初心与使命ღღ✿ღ，从小事做起ღღ✿ღ，做好事ღღ✿ღ，积极响应集团“两个全面深化”的工作部署ღღ✿ღ，致力于攻克行业技术难题ღღ✿ღ；要严于律己ღღ✿ღ，树立正确的价值观ღღ✿ღ，培养良好的习惯与积极的心态ღღ✿ღ，尽快融入机电所这个温暖的大家庭ღღ✿ღ。

　　此赵晖并不是铁建重工的赵晖ღღ✿ღ。铁建重工赵晖ღღ✿ღ，1995年7月自兰州铁道学院给水排水专业毕业ღღ✿ღ，现任中国铁建重工集团有限公司党委书记im电竞官网入口ღღ✿ღ、董事长一职ღღ✿ღ。

　　2024年1月31日ღღ✿ღ，赵晖发表了题为《建强干部队伍 优化人才结构》的文章ღღ✿ღ。文中提及ღღ✿ღ，中国铁建2024年工作会着重强调ღღ✿ღ，需推动“四能”机制（即管理人员能上能下ღღ✿ღ、人员能进能出ღღ✿ღ、收入能增能减ღღ✿ღ、机构层级能升能降）的切实落地ღღ✿ღ。铁建重工将坚定不移地将政治标准置于首位ღღ✿ღ，深入实施干部队伍教育建设ღღ✿ღ，确保“四能”机制在企业内部生根发芽ღღ✿ღ。

　　一是加强人才队伍建设的顶层设计ღღ✿ღ，构建具有高度适应性的人才职衔评价体系ღღ✿ღ，并进一步完善中基层干部及后备干部的公开竞聘与培养选拔机制ღღ✿ღ，明确中基层干部的培养路径ღღ✿ღ。

　　二是重视基层干部的选拔与培养ღღ✿ღ，推行全员竞聘上岗制度ღღ✿ღ，并实施360度全面年度绩效评估机制ღღ✿ღ，着重选拔“85后”与“90后”中的优秀年轻干部进入各单位领导班子ღღ✿ღ，同时注重培养具备有创新能力ღღ✿ღ、市场意识及家国情怀的“三有干部”ღღ✿ღ。

　　三是强调在复杂且严峻的实践中锻炼人才ღღ✿ღ，全力推进“四支队伍”建设ღღ✿ღ，采取切实有效的措施ღღ✿ღ，促进各类人才如雨后春笋般迅速成长dnf达7ღღ✿ღ，形成头雁引领ღღ✿ღ、群雁齐飞的雁阵效应im电竞官网入口ღღ✿ღ。

　　从2013年12月至2015年7月ღღ✿ღ，他担任中国铁路物资总公司党委书记一职ღღ✿ღ，负责公司党委的全面工作ღღ✿ღ。在2014年6月至2015年7月期间ღღ✿ღ，他还同时兼任中国铁路物资总公司总经理ღღ✿ღ，负责公司的日常运营和管理ღღ✿ღ。

　　在此期间ღღ✿ღ，他特别注重企业的市场化发展ღღ✿ღ。比如2015年2月12日ღღ✿ღ，他考察了太原轨枕公司轨枕生产现场ღღ✿ღ，并对太原轨枕公司下一步工作提出五点要求ღღ✿ღ：一要坚持市场导向ღღ✿ღ，推动协作共赢ღღ✿ღ。二要坚持创新驱动ღღ✿ღ，推进产研结合ღღ✿ღ。三要坚持安全优质ღღ✿ღ，深化管理提升ღღ✿ღ。四要坚持防控风险ღღ✿ღ，强化降本增效ღღ✿ღ。五要坚持从严治党ღღ✿ღ，加强党建ღღ✿ღ，培育文化ღღ✿ღ，建设和谐企业ღღ✿ღ。

　　2015年7月起ღღ✿ღ，林万里转任中国航油集团公司党委书记及董事ღღ✿ღ，此职务一直持续至2016年12月ღღ✿ღ。随后ღღ✿ღ，林万里又担任了中国农业发展集团有限公司的外部董事ღღ✿ღ，任期从2020年11月至2023年10月ღღ✿ღ。

　　2024年7月至2025年1月ღღ✿ღ，林万里被任命为中国有色矿业集团有限公司的外部董事ღღ✿ღ。自2025年1月起ღღ✿ღ，他的职务再次扩展ღღ✿ღ，不仅继续担任中国有色矿业集团有限公司的外部董事ღღ✿ღ，还新增了中国节能环保集团有限公司外部董事的职务ღღ✿ღ。

　　齐国生ღღ✿ღ，其职业生涯涵盖了审计ღღ✿ღ、法律ღღ✿ღ、董事会建设等多个关键领域ღღ✿ღ。他曾担任北京市审计局党组书记及局长ღღ✿ღ，国家审计署人事教育司司长与企业审计司司长ღღ✿ღ，中国航天科技集团有限公司总经济师ღღ✿ღ、董事会秘书兼总法律顾问ღღ✿ღ，以及中国空间法学会副理事长等职务ღღ✿ღ。

　　2020年11月ღღ✿ღ，齐国生被任命为中国国际技术智力合作集团有限公司的外部董事ღღ✿ღ。2022年7月ღღ✿ღ，他当选为中国航天基金会副理事长ღღ✿ღ，2025年1月ღღ✿ღ，齐国生被任命为中国节能环保集团有限公司的外部董事ღღ✿ღ。

　　李友生ღღ✿ღ，曾在物资部ღღ✿ღ、国内贸易部担任主任科员ღღ✿ღ，随后在国内贸易局历任副处长ღღ✿ღ、副处级秘书等职位ღღ✿ღ。他的职业生涯还包括在中央企业工委ღღ✿ღ、国有重点大型企业监事会ღღ✿ღ、国家经贸委及国资委担任副处级秘书ღღ✿ღ、正处级秘书等关键职务ღღ✿ღ，以及在中国诚通控股集团有限公司担任总裁助理ღღ✿ღ。

　　自2011年至2023年ღღ✿ღ，李友生在中国诚通控股集团有限公司担任副总经理一职ღღ✿ღ，期间他尤为重视企业的资产管理ღღ✿ღ。例如ღღ✿ღ，在2022年对中国诚通资产管理有限公司进行调研时ღღ✿ღ，他对诚通资产在集团国有资本运营公司探索实践中所发挥的重要作用给予了高度评价ღღ✿ღ。针对未来的工作方向ღღ✿ღ，他提出了四点明确要求ღღ✿ღ：首先dnf达7ღღ✿ღ，资产管理作为集团“4+1”功能布局的关键一环ღღ✿ღ，诚通资产需继续发挥其作为资产管理主力军的作用ღღ✿ღ，明确发展方向ღღ✿ღ，发挥自身优势ღღ✿ღ，持续推动资产管理升级ღღ✿ღ；其次ღღ✿ღ，要深入学习并贯彻党的二十大精神ღღ✿ღ，加强对国企改革新形势新任务的研究ღღ✿ღ，做到守正创新ღღ✿ღ，深入研究“十四五”期间的发展路径ღღ✿ღ，主动在集团深化改革阶段探索新的经营模式和业绩增长点ღღ✿ღ；再者ღღ✿ღ，需统筹抓好综合治理ღღ✿ღ，在严格控制风险的前提下ღღ✿ღ，加快解决历史遗留问题ღღ✿ღ，为企业的健康发展创造良好条件ღღ✿ღ；最后ღღ✿ღ，要加强内部协同ღღ✿ღ，高质量完成严肃财经纪律ღღ✿ღ、依法合规经营等专项任务ღღ✿ღ，集团业务部门应给予相应的指导和支持ღღ✿ღ。

　　2023年10月ღღ✿ღ，李友生被任命为中央企业专职外部董事ღღ✿ღ。2024年7月ღღ✿ღ，他又被任命为中国有研科技集团有限公司的外部董事ღღ✿ღ。到了2025年1月ღღ✿ღ，他被任命为中国节能环保集团有限公司的外部董事im电竞官网入口ღღ✿ღ。

　　周厚贵im电竞官网入口ღღ✿ღ，一位在中国水利电力领域具有深远影响力的专家im电竞官网入口ღღ✿ღ，他的专业背景和丰富的管理经验ღღ✿ღ，使他成为了中国葛洲坝集团公司的核心领导之一ღღ✿ღ。

　　1978年9月至1982年7月ღღ✿ღ，周厚贵在武汉水利电力学院治河工程专业学习ღღ✿ღ。毕业后ღღ✿ღ，他加入了长江葛洲坝工程局ღღ✿ღ，从技术员做起ღღ✿ღ，历任副科长ღღ✿ღ、副总工程师等职务ღღ✿ღ。在1982年8月至1993年2月期间ღღ✿ღ，他参与了葛洲坝工程的建设和管理ღღ✿ღ。

　　1993年3月ღღ✿ღ，周厚贵调任中国葛洲坝集团公司三峡指挥部im电竞官网入口ღღ✿ღ，担任副总工程师兼工管部副部长ღღ✿ღ，后升任总工程师ღღ✿ღ。在1997年5月至1998年6月期间ღღ✿ღ，他担任中国葛洲坝集团公司副总工程师ღღ✿ღ、科技部部长ღღ✿ღ，负责公司的科技研发和技术管理工作ღღ✿ღ。同时ღღ✿ღ，他还在1994年1月至1999年1月期间兼任宜昌市西陵区政协兼职副主席ღღ✿ღ。

　　1999年5月ღღ✿ღ，周厚贵重返三峡指挥部ღღ✿ღ，担任总工程师im电竞官网入口ღღ✿ღ，负责三峡工程的技术管理和质量监督工作ღღ✿ღ。在此期间ღღ✿ღ，他继续深造ღღ✿ღ，于1997年3月至1999年12月在清华大学水工结构工程专业学习ღღ✿ღ，进一步提升了专业素养ღღ✿ღ。

　　2001年6月ღღ✿ღ，周厚贵被任命为中国葛洲坝集团公司总工程师ღღ✿ღ，全面负责公司的技术管理工作ღღ✿ღ。2002年4月ღღ✿ღ，他兼任宜昌市政协副主席ღღ✿ღ，同时继续担任中国葛洲坝集团公司副总经理ღღ✿ღ、总工程师ღღ✿ღ。

　　2007年1月ღღ✿ღ，周厚贵的职业生涯再添新篇章ღღ✿ღ，他被任命为宜昌市人大常委会副主任ღღ✿ღ，同时继续担任中国葛洲坝集团公司副总经理ღღ✿ღ、总工程师ღღ✿ღ。

　　彭碧宏ღღ✿ღ，自1999年加入保利集团以来ღღ✿ღ，他历任多个关键财务岗位ღღ✿ღ，从项目经理一步步成长为总会计师ღღ✿ღ，其职业生涯见证了保利集团的蓬勃发展ღღ✿ღ。

　　在保利集团的早期岁月里ღღ✿ღ，彭碧宏在财务部担任项目经理ღღ✿ღ、处长ღღ✿ღ、主任等职务ღღ✿ღ，积累了丰富的财务管理经验ღღ✿ღ。随后ღღ✿ღ，他出任保利财务有限公司总经理ღღ✿ღ，进一步提升了资本运作和财务管理的水平ღღ✿ღ。

　　2011年ღღ✿ღ，彭碧宏被任命为保利地产股份有限公司董事dnf达7ღღ✿ღ，正式进入公司的高层管理团队ღღ✿ღ。此后ღღ✿ღ，他的职务不断晋升ღღ✿ღ，先后担任中国保利集团公司总经理助理ღღ✿ღ、党委常委ღღ✿ღ、总会计师等重要职务ღღ✿ღ。在担任总会计师期间ღღ✿ღ，他积极推动公司的财务管理创新ღღ✿ღ，优化财务结构ღღ✿ღ，提升财务绩效ღღ✿ღ，为保利集团的稳健发展奠定了坚实基础ღღ✿ღ。

　　2018年ღღ✿ღ，他应邀参加国家税务总局和中国税务学会组织的座谈会dnf达7ღღ✿ღ，结合保利集团的工作实际ღღ✿ღ，就税改政策进行了深入发言ღღ✿ღ。他强调了保利集团积极响应国家税改政策ღღ✿ღ，通过减税降负ღღ✿ღ、优化税收结构等措施ღღ✿ღ，实现了企业效益的显著提升和经济的稳健发展ღღ✿ღ。

　　值得一提的是ღღ✿ღ，彭碧宏在退休后仍保持着对行业的关注和热情ღღ✿ღ。2025年1月ღღ✿ღ，他被任命为中国节能环保集团有限公司外部董事ღღ✿ღ，继续发挥其丰富的管理经验和专业知识ღღ✿ღ，为公司的可持续发展贡献力量ღღ✿ღ。